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　　原标题：2017年度市区两级政府绩效考评会议昨天召开 市长陈吉宁要求 坚持以人民为中心提高政府效能

　　本报讯（记者 李泽伟）北京市2017年度市级行政机关和区政府绩效考评会议昨天在北京会议中心举行，全市60个市级行政机关和16个区政府的“一把手”，每人用8分钟以内的时间介绍去年工作，让现场251位“考官”打分。市委副书记、市长陈吉宁强调，新时代要有新气象新担当新作为。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以过硬作风做好政府工作、提高政府效能，推动首都高质量发展。

　　“社会评委”由106人增至141人

　　市政府昨天用了一个整天，在北京会议中心召开2017年度市级行政机关和区政府绩效考评会议。此次会议邀请国办有关部门、中央有关媒体负责人、市人大、市政协机关有关负责同志，和市人大代表、市政协委员、企业代表、高校代表、专家学者、新闻媒体代表、市政府特约监督员、志愿者及市民代表组成社会各界代表评价团，听取60个市级行政机关和16个区政府主要负责人述职报告并现场考评。在去年社会公众“百人评价团”的基础上，今年增加了市政府特约监督员、志愿者，参评社会各界代表人数由去年的106人增至141人，新增代表比例超过30%。

　　述职从工作成效等三方面展开

　　在考评会场，各类评价主体共251人对76个单位进行打分评价。每人述职发言时间严格限定8分钟，为做到精准考评，预先对述职内容进行了格式化要求，每个单位都要从总体情况、主要工作及成效、存在问题及2018年工作思路三个方面进行述职。述职考评会议结束之后，市政府绩效办将汇总日常专项考评和年终述职考评情况，形成2017年度市级行政机关和区政府综合考评成绩，最终将书面反馈各区政府、市级行政机关进行整改。

　　把以人民为中心的思想贯穿工作全过程

　　陈吉宁强调，要把高质量发展要求落实到政府工作全过程、各方面。坚持质量导向，强化绩效管理，既要注重目标和效果管理、也要注重过程和成本管理，既要注重解决好当前问题、也要注重做好长远打基础的工作，既要注重典型问题、特殊任务的完成，也要注重普遍性、规范性工作的推进。要强化考核结果运用，切实发挥导向和激励作用。

　　陈吉宁强调，要把以人民为中心的发展思想贯穿到政府工作全过程、各方面。政府工作做得好不好，人民群众是阅卷人。要更好地把工作推进与满足百姓需求、解决群众困难结合起来。大兴调查研究之风，既要“身入”更要“心至”，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。进一步加强政务公开，畅通民意反映渠道，及时回应社会关切，争取群众的支持和参与。

　　陈吉宁强调，要把持续改进作风融入到政府工作全过程、各方面。发扬实干精神，敢于动真碰硬，勇于挑最重的担子，盯住突出短板和薄弱环节，确保每一项工作、每一条措施都落到实处、见到实效。越是见效较慢的长线工作，越要有“功成不必在我”的境界，一张蓝图干到底。

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