2018-11-05 10:24:07
原标题：78集团军军长政委给官兵写信：谈家长里短，关注生活细节
[编者按]
新兵下连，为连队融入了新鲜血液。新兵训练的怎么样？能不能吃饱、穿暖？老兵面对新兵该如何传帮带？一件件连队的“家长里短”，牵动着第78集团军党委的心。近日，集团军军长吴亚男、政委郭晓东给全体下连新兵和全体老兵分别写了信。纸短情长，这两封信让官兵心里倍感温暖。元旦前夕，新老兵纷纷给军长、政委回信，向首长汇报自己工作、学习和生活情况。
本文图片 微信公众号“向雷锋学习” 图窄窄的信笺，一边是将军情，一边是战士爱。让我们一起看看他们都唠了啥？
致全体老兵的一封信
全体老兵战友们：
你们好！
元旦佳节就要到了，给大家写封信，祝你们节日快乐！即将过去的一年是改革之年、大事之年，作为部队建设发展的中坚力量，你们矢志改革强军、投身练兵备战，你们辛苦了，向你们致敬！
新兵战友们下连快1周了，他们现在学习、训练、工作和生活的情况怎么样？借这个机会，就如何帮带新兵战友和大家交流一下想法。
“初来乍道”如何尽快融入新集体？怎样和老兵处好关系？发挥自己优长？等等。这些困惑，你们刚下连时是不是也纠结过？作为新兵战友们下连后的“领路人”，你们要主动接纳他们，要真心实意的和他们交朋友，面对面、手把手、心贴心地帮助他们，像对待自己的兄弟那样把他们的冷暖安危放在心上，及时提醒他们加减衣服、盖好被子、不吃冷食、不洗凉水，等等。不要让新兵战友在感情、心理、身体上受到伤害，他们的安全比什么都重要。对性格内向的新兵战友，还要和他们“一帮一、结对子”，做好一人一事的教育引导。比如，“两三百米散散步”、“两三分钟聊聊天”、“两三句话明明理”，帮助他们尽快融入新集体、适应新岗位，缩短下连后的“第二适应期”，在新的起点上向合格军人转变。
新兵战友们都是“00”前后，他们生活阅历丰富、民主意识强烈、接受新事物快，敢想敢为、敢作敢当。如果从过去的传统观点看，有棱有角的战士可能就是“叛逆者”、就是“刺头兵”。如果用时代发展的眼光看，他们都有鲜明的闪光点，都是可塑之材。大家要正视新兵战友们的鲜明特点，从读懂时代的角度来认识他们，如果还用简单的思维和传统的眼光，就会看不懂、看不清，甚至看不惯。大家要主动放下自己当年的影子，不能拿自己当年的表现和状态去框套现在的新战友，这样才能更好地了解他们、带好他们。
可能有同志会抱怨，现在的新兵越来越难带，越来越难管了。这些说法虽然反映了一些现实问题，但决不能成为我们带不好兵的借口。由于新兵战友们的成长环境不同、受教育程度各异、性格爱好有别，思想觉悟不会在同一层次，接受事物和处理事物的能力自然也不在一个起跑线上。所以，大家要多看他们的优点和长处，包容缺点和不足。比如，对争强好胜的，要欣赏他们不服输的优点，引导他们拼搏进取；对爱发牢骚的，要欣赏他们直言不讳的优点，引导他们建言献策，等等。只要我们时时以兄长心、战友情来对待他们，就不会人为地放大他们的缺点，而会想方设法教育和引导他们成人成才，完善自我成长进步。
有句话讲得好：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”这告诉我们，喊破嗓子不如做出样子，行动才是最好的感召，能不能带好兵、管好兵，大家的形象和表率作用非常重要。希望大家做到训练中带头示范、工作中带头实干、作风上带头守纪，决不能划“特区”、搞特殊；吃苦吃亏的事要抢在前、危险的时候要冲在前，以自己的模范行动去赢得新战友的信服，切实以自身的人格魅力去感染他们，努力成为他们可以信赖的朋友、愿意交心的兄长和尊敬佩服的老师，帮助他们练就过硬素质、煅造顽强作风、养成良好习惯。你们也要比一比，看看谁带出的新兵成才最多、尖子最多，真正使他们服役几年受益终生！
再次感谢你们辛勤努力付出！
军长 吴亚男
政委 郭晓东
致全体下连新兵的一封信
全体新兵战友们：
你们好！
转眼间，你们已完成3个月的新兵训练，奔赴新的岗位。首先，祝贺大家经受住砥砺与考验，用优异成绩完成了从地方青年向革命军人的华丽转变。这里，我们要由衷地对大家说一句，你们都是好样的！你们给班长争了光，帮父母圆了梦，为同龄人做了榜样，唱响了军旅生涯的华美序章。但是，这只是你们人生的一个“小目标”，未来的“雄关漫道”还需要你们“从头越”！
一般来说，下到老兵连后进入“第二适应期”，既有新鲜感，又有恐惧感。因为没有经历过，所以新鲜；因为不知道怎样做，所以恐惧。你们将面临“离开熟悉战友重新编班”“成为普通一兵不再备受呵护”的“不适应”，面临“训练强度加倍”“工作任务翻番”“与老兵同台竞技”的新挑战，还要面临“工作干不过班长、素质比不过老兵”的新考验，等等，这些都需要你们预有心理准备，正视困难挑战，加速自我转变，更好地进入新战位。
走进新战位，就要熟悉了解战位。你们下连后，置身全新的环境，要主动熟悉环境。多到旅史馆和连队荣誉室走走，看一看历史、学一学传统、唱一唱连歌，体味一下连队建设的不易；多到训练场、学习室转转，找干部问一问、与老兵聊一聊，尽快熟悉单位的性质任务，了解连队的建设需求，掌握自己要履行的权责义务。只有清楚任务、明晰责任、融入连队，才能更有的放矢地干好工作。
走进新战位，就要找准自身定位。你们的年龄跟我们的孩子相仿，所以还是比较了解你们的，作为“90”“00”后，你们个性张扬，习惯放大自己的优点，很少了解自己的不足。知己知彼，才能百战不殆。虽然你们文化层次高、视野开阔、思维前瞻、接受能力强，但政治素养、思考问题、抗压能力、身体素质等还没有发展好，也是不可回避的问题，这些问题解决不好就会成为前进路上的“绊脚石”。因此，从兵之初就要树牢“清障”思想，坚持不懈地学理论、练技能、夯基础，一点一滴厚积薄发，扫除一个一个障碍，实现自我涅槃重塑。
走进新战位，就要练就优良素质。能力素质永远是立身之本，你们起步就要发挥学历高、接受能力强的优势，沉下心学好习主席新时代的强军思想、学好军队的红色传统，培树崇高的理想信念，校正自己的世界观、人生观和价值观；用“武艺练不精、不算合格兵”的韧劲、“冬练三九、夏练三伏”的狠劲、“他山之石、可以攻玉”的巧劲，勤勉刻苦、努力练好杀敌本领。跟大家分享一个小窍门，你们除了向班长老兵取经问道外，还可以用设定“小目标”形式激发训练热情，通过不断设定“跑步提前30秒”“射击提高5环”等“小目标”，一步一步提高训练成绩。特别是在当前练兵备战任务要求高的情况下，更要以首战用我的决心气魄，加紧练强本领素质、练好手中武器；另外，还要嘱咐你们的是，你们现在年龄小，思想还未成熟，考虑问题易偏激、钻牛角尖，一定要学会易地而处、从全局看问题，正确看待得失，始终保持一颗迎难而上的进取心，锻造良好的心理素质，努力把自己培养成一名“四有”新一代军人。
走进新战位，就要砥砺过硬作风。下到老兵连，培养军人特质作风尤为重要，要培塑“敢于亮剑”的军人血性，勇于争第一、站排头、扛红旗，瞄准目标争先进，撸起袖子加油干，看看谁先当训练尖子和骨干，看看谁先得到训练小老虎、谁先立功受奖、谁先向家里寄喜报；要培养“一不怕苦，二不怕死”的战斗精神，锤炼顽强意志，微笑应对各种困难，不断跟老兵挑战极限，找准自身差距，补齐短板迎头赶上。还要培养严明纪律作风，刚来的时候，大家都觉得部队“条条框框”多受不了，现在应该习惯了，说明你们已经适应了在规章制度下活动，这是好事，严明纪律是保证人民军队打胜仗的法宝。要经常翻一翻条令条例，牢记哪些事该做、哪些事不该做，只要条令明确的坚决照做、条令禁止的坚决不做，就肯定不会触及纪律红线。同时也要勤反思自省，理一理自己与条令悖离的行为和言语，这样不断检讨校正自己，就一定能养成良好作风。
最后，再叮嘱大家一下，一定要注意自身安全。你们的安全，不只是你们一个人的，你们都是父母的一片天啊！你们安全，父母就能安心放心；你们出问题，父母的天也要垮塌下来。所以不管训练操课、日常管理还是假日外出，要始终把安全放在第一位，学规章制度、学操作规程、学安防常识，固牢头脑中的安全意识，提升自身的识险避险化险能力素质，确保不出安全问题。
新兵战友们，下连是一个良好的开始，你们已经坚实迈出了万里长征的第一步。千帆竞渡、奋楫者先。希望你们在干部骨干的帮带下，尽快融入新集体、锤炼提升素质，早日成为“四铁”革命军人，为筑就强军梦、守护中国梦贡献自己的力量。
军长 吴亚男
政委 郭晓东
1
尊敬的首长：
您好！
首先请允许我仅代表全体新兵战士对您说一声：谢谢！
感谢您在年终岁尾的关键节点，在繁复冗杂的工作之余依旧牵挂着我们每一名战士。看到您写给我们的信，我深深地体会到其中蕴含着的您的深切关怀和殷切期待。那声声鼓励，句句叮嘱让我更有信心和勇气去走好今后军旅人生的每一步。
时光匆匆，转眼之间已经完成了三个月的新兵训练，如今已奔赴新的岗位，但回想新兵连的日子恍若依旧在昨天。因为那些哭过、笑过、痛过、累过的每一天都已扎根于脑海中。第一次跑三公里时的吃力、第一次爬战术时的紧张、第一次投掷手榴弹时的失望，每一次的抉择关口，每一步的跌打碰撞都在我的成长路程中划下浓墨重彩的一笔。
记得来参军前听过少数人评价如今的90后、00后是垮掉的一代。因为这一代人享受着长辈和父母的无限宠爱并生活在改革开放国家快速发展的新时代，不用经历炮火和销烟的摧残。身为一个00后，我虽不赞同却也在那时陷入了反思。如今，我怀揣着梦想穿上这身军装，“女儿十七八，集合在阳光下”也许我做不到仪仗女兵的英姿飒爽，也许我做不到特战女兵的本领高强，但我有信心立足本职岗位，书写自己的军旅华章。
而今强军的号角早已吹响。身为一名军人，中国公民所享有的国家安全感源自于中国共产党领导下的人民军队。我们理应担负起党和人民的信任，无愧于心。初入军营的我或许还做不到像班长一样工作熟练，业务精娴，但我会尽全力为部队建设添砖加瓦。
请首长放心！改革强军，我们这一代人来了！
此致
敬礼
某营女兵排赵执铭
2
尊敬的首长：
您好，我叫付宿星，一名来自贵州土家族的新战士。自九月穿上军装离开家乡，离开学校，来到部队这个大家庭已经过去了三个月。在这三个月的时间里，我和身边战友完成了从地方青年到一名合格军人的华丽转变。前几天读到了首长写给我们这一批新兵的信，内心非常激动，在此我首先要对这三个月来一直关心挂念我们的首长说一声“谢谢”，感谢首长的关怀，我们已经圆满完成新兵训练，走过了军旅生涯的第一步。
首长您说新兵训练只是我们军旅人生中的一个“小目标”，未来的“雄关漫道”还需我们每一名新战士“从头越”，来到老兵连后，我对这句话才有了更深的认识。走进连队的荣誉室，看着一面面锦旗，才懂得了连队的历史是多么厚重；跟着班长们唱一唱连歌，才体会出连队的传统是多么光荣。我生活在一个非常优秀的连队，我很激动。但也担心自己的能力不足，担不起连队的重担。首长的信，指明了我们未来努力的方向：就是要积极主动的了解连队，明确自身职责任务，尽快融入连队。请首长们放心，我们一定会按照首长的指示，本本分分、踏踏实实地学好干好本职工作。
我们这一批新战士，同首长的孩子一般大，首长了解我们的个性，也知道我们的不足，所以在信中叮嘱我们要从兵之初就坚持不懈地学理论，练技能，夯基础，一点一滴厚积薄发，实现涅槃重塑。通过三个月的训练，我们已经不在是当初个性张扬、不懂事的“90、00后”，如今我们已懂得沉下心来，踏实学习刻苦训练，面对挫折迎难而上，锻造自身能力素质，不断进步。请首长们放心，未来我们必将成为新一代“四有”军人，将前辈们优良作风和光荣传统继承和发扬下去。
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。请首长放心，我们一定会尽快融入新集体，向连队干部骨干请教学习，锤炼提升素质，早日成为让首长们放心的“四铁”军人，为实现“中国梦、强军梦、我的梦”贡献自己全部的力量。
此致
敬礼
某装步连战士付宿星
3
尊敬的首长：
您们好！我是江志峰，是“战斗模范红一连”的一名班长，收到首长的来信我们非常感动，想到首长在百忙之中仍牵挂着我们基层战士，让我们的这寒冷的冬天平添的许多温暖。
今年九月份，我担任了新兵班长。在带新兵之前就有人跟我说：“现在的新兵，不听话，不好带。”但是我认为所有的事情都要辨正看。虽然今年的新兵都是“95”后，甚至还有“00”后，很多都是在溺爱中成长的，历练的少，没受过委屈脾气冲。但是他们身上也有很多闪光点，比如接受新的事物快、眼界开阔、动手能力强、思维独特，总是有好主意和“怪点子”，甚至在一些技巧类课目上将我们新兵班长打的“体无完肤”。
新兵下连后，我也总是担心，担心他们会不会因为想法独特而被认为是“刺头”，也担心他们失去了新兵班长的“保护”而不适应老兵连队的生活……但是通过新兵下连两个礼拜的观察看，我的担心显得没有必要了，想法独特的他们更善于交流了，体力不支时的他们更懂得坚持了，把班里的老兵当成了自己的大哥哥，成天追着问这问那，一双双懵懂的眼睛里充满了好奇，有时弄得我们哭笑不得。
新兵下连后我总是在思考，对待这样的小兄弟，我该怎样带好他们？在首长的信中我找到了答案。
多张嘴巴，做新战友度过“第二适应期”的“老大哥”。新兵下连后看似失去了新兵班长照顾的“特殊条件”，其实不然，班里的老兵多了，创造特殊条件的人也多了，“把你棉衣穿上”“把你碗拿来”“快去洗脚去”……类似的话时常在耳边响起。
多双眼睛，尊重新兵的个性，发现他们的优点。每名新战友身上都有耀眼之处，有的会演讲，有的会唱歌，有的会演奏，平时要多给他们创造舞台，使其充分展示自我，同时也让他们把方法分享给大家。老兵也可以拜新兵为老师。
多点鼓励，引导新兵先从思想上战胜一切困难。面对新任务、新训练、新要求，及时的引导新战友，让他们把更严的要求当锻炼，更难的任务当磨练，更苦的训练当挑战，教他们做人的道理，让他们一步一个脚印的在军旅路上走的更远，早日成为优秀的军人。
未来的日子里，作为班长骨干的我们一定以身作则、依法带兵、以情带兵，争取带出一大批“小老虎”、“刀尖子”，绝不辜负首长对我们的期望。
最后，再次对首长的关心和挂念道一声“谢谢”。
此致
敬礼
某装步连战士江志峰
来源：吉林快三啥叫半顺
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